Ich unterstütze Unternehmen dabei, Entscheidungen zu treffen, die nicht nur auf dem Papier rational sind, sondern auch in der Praxis kohärent sind. Mein Ansatz verbindet die Klarheit analytischer Modelle mit der Tiefe menschlicher Systeme – so können Führungskräfte die Muster erkennen, gestalten und aufeinander abstimmen, die die Leistung vorantreiben.

Ich habe einen Master of Science in Mathematik mit den Schwerpunkten Spieltheorie und Logik und bin zertifizierter systemischer Business-Coach mit umfassender psychologischer Ausbildung. Meine Arbeit verbindet Entscheidungswissenschaft und Organisationsentwicklung: Ich entwerfe Entscheidungsarchitekturen, moderiere Leadership Labs und helfe Teams dabei, Praktiken zu verankern, die kulturelle und strategische Veränderungen nachhaltig unterstützen.

Qualifikationen
• MSc Mathematik (Spieltheorie und Logik)
• Zertifizierter systemischer Business-Coach
• Fortgeschrittene Ausbildung in Gruppendynamik und Moderation
• Weiterführende Studien in den Bereichen Führung, Kommunikation und Veränderung

Arbeitssprachen
Englisch, Deutsch

Ich glaube, dass Organisationen lebendige Systeme sind. Wenn analytische Präzision auf menschliche Kohärenz trifft, wird echte Transformation möglich.